面试都分几种模式??应该怎样学习。?

yunzhu1985
2010-12-09
分类: 招聘就业
标签: 面试
历史一只猫
2010-12-09

面试一般分为笔试和面谈。而如果是大公司,可能在之前还有一个电话面试,通过这个了解一下你的基本情况,而面试的具体的情况,不同公司也是不一样的。笔试一般是考核应聘者的基本能力,而笔试合格者会开始面谈,而面谈一般都是先介绍自己,然后会问一下你之前的工作经历,还有一些常规问题,通过这些来考核你是否符合他们招聘的岗位。如果说真要准备,就是要第一,把简历写好,因为通过简历,你才有可能得到面试机会。第二,去面试之前了解他们公司的情况,还有这个职位的招聘要求,每条你都要好好研究一下,看自己哪些符合,哪些不符合,就要在短时间内恶补。还有的就是穿着,不要过于花哨,最好朴素一点。不要过于另类,因为你是去工作的,不是去聚会的。还有就是运气也是很重要的,最后祝你面试成功。都是自己打字打出来的哦。好累啊。
网友003e9d2aa
2010-12-09

面试一般分为电话面试、笔试、面试。
根据你的不同工作岗位面试也有不同的划分,但是一般都是靠专业知识,你可以继续补充你想应聘的岗位我可以帮你分析一下,每个公司考核求职者的范围也不一样所以我只能大概说一下。
面试无论哪儿公司都是需要你准备自我介绍的,还有就是优缺点、今后职业发展方向和目标、期望的薪水、到岗时间等等。笔试呢就是还会有些心里测试题等等。
xiaofa1981
2010-12-09

一般情况面试都是对方先和你进行交流,然后笔试,面试应该注意以下几点:
一、面试问题的巧妙回答
二、情景面试中扮演好你的角色
三、 面试时展示你的职业人风采
这些都看你临场发挥的能力,慢慢琢磨一下吧。
问答来自网络,如侵联删除