0oHesitanto0
2016-03-05
正常面试的时候是不会问你的缺点的,如果能问出这个问题的人肯定是资深的HR了,研究人力资源多年才能找出提问时的关键点。
如果真的问了你的缺点是什么,记住了,往工作方面上说,比如说你的学历不高,经验不足,或者说在你的职业领域内还欠缺哪些知识等等。
尽量别说自己的性格缺点,比如爱冲动,爱忘事,或者是脾气不好什么的,你要是说这些面试肯定不会通过的。
人无完人,是人就会有缺点,这就要看你对自己的了解程度有多深,对自身的缺点掩藏能力有多强了。
如果真的问了你的缺点是什么,记住了,往工作方面上说,比如说你的学历不高,经验不足,或者说在你的职业领域内还欠缺哪些知识等等。
尽量别说自己的性格缺点,比如爱冲动,爱忘事,或者是脾气不好什么的,你要是说这些面试肯定不会通过的。
人无完人,是人就会有缺点,这就要看你对自己的了解程度有多深,对自身的缺点掩藏能力有多强了。
职场新萌圈
2021-03-12
面试时,HR问你有什么缺点,如何回答?
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