两者不一样，具体区别如下：

1、作用不同：

毕业生就业推荐表是毕业生就业资格的证明文件，只有国家计划内招收的毕业生才有资格领取毕业生推荐表，而定向、委培毕业生、非国家计划内招收的毕业生没有推荐表。主要起向就业单位推荐毕业生的作用。

而就业协议书是由学校作为见证方，毕业生与就业单位签订的协议，主要作用是维护高校毕业生就业工作严肃性和维护毕业生、用人单位和学校的合法权益。

2、主要内容不同

毕业生推荐表的内容主要针对毕业生本人，包括：基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

就业协议书的内容还有用人单位的相关信息：

毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等；

用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等；

高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。其他补充协议。

3、性质不同

毕业生推荐表的性质是一种推荐材料，是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有较高的权威性和可信度。就业协议书是用工协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。

参考资料来源：百度百科-就业推荐表

参考资料来源：百度百科-就业协议

两码事。毕业生推荐表相当于毕业生求职的一份简历，上面写了学校老师的推荐；就业协议书是你与单位达成就业意向后签的，一式四份，相当于临时合同了，有法律效力的。

不一样，推荐表是学校出具的证明你学籍学历的材料，而协议书是学校、用人单位、学生三方签订的。推荐表可以有多份，但是就业协议每个学生只有一式四份。

不一样，就业推荐表是学校推荐给用人单位的表，就业协议书是毕业生跟用人单位签订的协议