当你在面试的时候，面试官问你为啥在上家公司辞职，这时候怎么回答比较得体？

跳槽是职场中正常的现象，没有谁可以在一家公司呆一辈子。当你离开原来的公司去其他公司面试的时候，HR最喜欢问的一句话就是：“你为什么离开上一家公司？”

人事管理中，HR面试的时候基本都会问这句话，好像不问这个问题显示不出他们是HR一样。说实话，我特反感他们问这个问题，因为你问了，面试者也不会告诉你实话。马云曾说过：员工辞职就两个原因，一是钱给少了，二是心受委屈了。其他的答案都是扯淡。我在曾经的面试中，我从来不问求职者为什么离开上家公司。这个问题问了人家也不会告诉你，告诉你了你也衡量不出什么毛病，所以我只问专业性问题，是否符合应聘的岗位要求。最终这个求职者是录用还是不录用，是用人部门说了算。

大家出来打工挣钱，真没必要把问题弄的那么复杂，简简单单的问题，简简单单的处理，节省大家的时间。要知道，现在大家都很忙，没人愿意去浪费时间来陪你回答这些你认为有必要问而问不出结果的问题。

要看你的工作能力回复面试官，如果你的工作能力很强，可以直接说：从上一家公司离职、是为下一家公司更好的工作，人海茫茫，求职者是为了更好的生存，有一个适合自己创业的环境，并不是为了换工作感兴趣而闹着玩，听说贵公司的用人机制好，制度健全，福利待遇好，所以才来贵公司应聘！

如果能力一般，可以找与自己专业对口的企业应聘，直接回复面试官，从上一家离职的原因是：专业不对口，在上一家公司没有发挥自己专长的余地，所以听说贵公司的业务与我的专长对口，才来贵公司应聘！希望自己的专长在贵公司落地生根。