应届生签三方协议影响考公务员吗如下：

应届生签订三方协议，指的是在就业过程中，由求职者、用人单位和职业中介机构（或培训机构）共同签署的就业协议。这种协议形式在当今社会已经比较常见。那么，对于应届生来说，签订三方协议是否会影响考公务员呢？

首先，需要明确的是，在中国，公务员招考是通过统一组织的计算机考试选拔合格人员进入公务员队伍。所以，就业协议对参加公务员考试的影响与考试本身无关；而且从法律角度来看，签订就业协议是个人行为，属于个人合同范畴，但不受任何影响。

其次，应届生签订三方协议可能会给公务员招考带来的影响是，如果签订的三方协议内容涉嫌从事非法活动或影响到考试失信情况，就可能在考试过程中产生一些问题。

因为公务员考试有严格的资格审查标准，如果考生存在不良信用记录或涉及不良行为记录，可能会对资格审查造成影响，影响考生正常报名和参加公务员考试。

最后，建议应届生在签订就业协议时，一定要认真审查协议内容，尤其是关于职业安排、薪酬待遇、工作性质及离职标准等条款，确保合同合法、合规，避免与合同签署方出现不同意或理解上的差异。合法合规的三方协议能够为个人留下良好的信用记录，对今后正常报考公务员等事项产生积极影响。

综上所述，应届生签订三方协议对正常参加公务员考试没有影响，但要注意协议内容是否合法合规，以自己的实际情况做出明智的选择。

公务员的工作范围比较广泛，可以涉及政策研究、行政管理、财务统计、社会服务等多个方面。因为行政机关的重要性，公务员往往具有较高的社会地位和待遇。

成为一名公务员需要不断的提升自己的专业素质、业务能力以及综合素质，同时也需要保持一定的政治觉悟和职业操守，严格遵守法律法规，为人民利益而服务。