1、工作相对稳定
在这个经济颇不稳定的时代，公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗，终生不需愁吃穿。没有业绩要求，不必疲于奔命，只要你不犯大错误，被撤职，那么裁员、下岗的几率很小。当然，这种动机也是不可取的。
2、 薪酬、福利待遇比较可观
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高（目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价）。另外，福利方面，公务员不需要缴纳社保，而且还有公费医疗，别看这些琐碎的支出，加起来也是一笔不小的费用，据统计最高可以占到基本工资收入的31.1%。除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。
3、公务员的社会地位比较高，所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而日前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。
4、众所周知，公务员工作时间相对固定和规律，工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。如今经济高速发展的社会很多人的工作和休息时间不规律，工作任务过重，工作压力大，甚至产生“职业病”。这不仅对自己的身体造成一定的伤害外，也影响“幸福感”的提升，这一点也逐渐成为众多人更心仪公务员职位的一个重要因素。

想当公务员的目的是？工作相当稳定

工作相对稳定
在这个经济颇不稳定的时代，公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗，终生不需愁吃穿。没有业绩要求，不必疲于奔命，只要你不犯大错误，被撤职，那么裁员、下岗的几率很小。当然，这种动机也是不可取的。
2、 薪酬、福利待遇比较可观
公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高（目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价）。另外，福利方面，公务员不需要缴纳社保，而且还有公费医疗，别看这些琐碎的支出，加起来也是一笔不小的费用，据统计最高可以占到基本工资收入的31.1%。除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。
3、公务员的社会地位比较高，所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而日前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。
4、众所周知，公务员工作时间相对固定和规律，工作强度适量。

关于收入、福利和保障
公务员的收入包括工资、奖金、绩效和各项补贴，在经济较为发达的地区属于中上等级。各地区的福利除了提供住房，还有交通补贴、通讯补贴，以及生活补助，数千元的过节费通常都是按时发放的，但是乡镇基层的公务员就不一定有这么好的福利了，这也是每年基层公务员岗位报考人数较少的原因之一。
公务员有较为完善的社会保障，社会保险和公积金比例通常要比企业高很多；公务员家属在医疗卫生、教育等方面也有较好的保障条件。试想一下，当大家都知道了公务员有这么高的福利和保障，竞争的人怎会不多呢？
关于工作时间和假期
一般来说，朝九晚五、周末双休是绝大多数年轻人向往的工作模式。很多大城市里奋斗的青年，可能每天都要花几个小时在路上，有时候稍微加点班，就意味着晚饭又不能按时吃了。当你在外企、私企里忙碌地精疲力竭的时候，体制内的公务员却享受着悠闲的工作生活；当你还在埋头加班写文案的时候，可能人家正在享受惬意的假期。相对于长期加班，周末单休的私企员工来说，公务员宽松的生活模式就显得十分美妙。
关于社会地位
作为很多人意识里的“铁饭碗”之一，公务员有着特殊的社会地位。考上公务员成为了老百姓口中的“国家干部”，父母会觉得脸上有光；丈母娘只要公务员女婿，会觉得光耀门楣，给家里增光添彩。如今，政府逐渐加大对公务员的培养，丰富公务员的基层经验和实际工作能力，加大对公务员的福利待遇和生活补助，发放高额的慰问金，这些都是在激励公务员真操实干，提升自己的工作业绩，这也说明了今后公务员的社会地位会越来越高，越来越受人们尊重。
关于工作压力和职业稳定
我国公务员体制中，大部分都是从办事员、科员层级开始的，办事员晋升科员至少需要8年的基层锻炼，在这段时期内，公务员的工作压力并不是很大，有充足的时间锻炼自己解决问题的能力，以及提高办事的效率。公务员具备完善的制度保障，一般情况下不用担心失业、裁员的风险。只要在职公务员保证工作兢兢业业，恪守勤奋，很容易就能过上安稳优越的生活。
关于个人价值
个人价值在于在社会工作、创造中通过努力实现自我满足。作为国家公职人员，公务员直接为人民服务，提高经济活力和人民的生活水平，可以国家的发展做出贡献。为群众解难题，办实事的过程中，个人价值就会变成社会价值，不但能实现自己的抱负，同时也能使自己真正变成为国为民的奉献者。

1、工作时长固定
对于私企员工来说，工作节奏非常快，工作量也要大很多，很多公司规定是早九晚六，但真正能正点下班的情况很少，加班加点成了家常饭。但是对于公务员来说，工作时间非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5点钟必须准时下班。
2、假期非常宽松
对于私企员工来说，假期是固定的，除了周末、国家法定节假日、国家规定的年假及其它假期之外，不可能有多余的假期。关键是，只有少数正规的单位可以完全按照政策来休假，很多公司甚至连双休日都没有，何来谈其它的假期。公务员就不一样了，国家规定的假期是肯定有的，有些单位甚至还有寒暑假，过年放半个月非常常见。即使所有的年假已经用完了，临时有事，只要跟领导打声招呼随时可以不来，而且一点工资都不用扣。女性员工规定的产假时间是128天，但很多人都休半年甚至更长时间，完全不用担心会被单位开除。
3、逢节必有过节费
对于普通公司的员工来说，除了工资之外，估计一年到头也只有中秋能领到一盒月饼、过年能领到一些干货。但是公务员就不同了，五一发1000元，中秋发2000元，过年发5000元，可以说是逢节必有过节费。
4、各种生活补贴样样不缺
除了基本工资之外，公务员每个月还可以领到各种生活补贴，交通费、话费、餐费必不可少，这些都是直接以现金的形式发放，或是直接发充值卡；除此之外，单位还经常发一些生活用品，家里的洗衣液、洗手液、洗发膏、食用油、毛巾什么的从来就没有自己买过。