应届毕业生指：

就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

高校应届毕业生：

指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。

XX年度高校应届毕业生：

指XX年年份内取得毕业证书的高校学生，一般是该年拿毕业证的学生。（注意：应届毕业生与XX年高校应届毕业生区别，应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生；而XX年高校应届毕业生注重年份，指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。）

应届毕业生分四种

1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

毕业两年内都算应届生吗
目前国考的政策为：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。具体以2018年国家公务员考试公告为准。

这个当然不能算是应届毕业生，不管你毕业多少年没有工作，那也只是在毕业的当年才是应届生。
王校网，应届生比往届生，然后容易找工作，具体原因如下。
网友一：

第一，企业的招聘方式，大型企业都钟爱应届生，为什么呢，首先，人力成本可以控制，去学校招聘，效率比较高，基本一两天就可以招到符合要求的人员，应届生虽说没有工作经验，但是只要专业对口，培训下就可以上岗。其次，应届生对企业的规定都比较遵守，不像社会人员老油条，不好管理。最后，去学校招聘的应届生，待遇可以按照公司最低标准，可以控制人力成本。

第二，往届生为什么难呢，往届生因为工作了一段时间，失去了应届生身份，企业认为你首先对企业忠诚度不够，喜欢跳槽。其次，经验不足，但是要求过高。最后，在人才市场上招聘的企业都要求5到8年的工作经验，因为企业需要的是一去单位就可以熟练开始工作。

网友二：

个人认为还有一点是很重要的，国家对帮助应届大学生就业的企业是会有税收减免的，我原先待的国企，明明企业已经人满为患，但每年都会招收应届毕业生，其中很大的一个原因就是为了减税。企业完成政府给出的就业指标，能减税还能为企业增添活力储备人才，何乐而不为呢？

网友三：

往届生比应届生确实是很难找工作的，但是这个说法也并不是太全面，如果一个往届生还没有找到工作，可能会给人的印象是：你做事不脚踏实地，三天打鱼两天晒网。因为按照理论上来说，毕业生找工作其实还是挺好找的。

大胆的猜测其中一个原因就是：应届生渴望找到工作，对于工资、休息以及福利等其他方面的要求不多，企业往往利用这种心理，更能稳住求职者的心。而往届的毕业生在“江湖”上走的路多了，就会要求的也多，找工作的时候总是问这问那的，导致企业失去耐心，也就算基本工作无望了。

网友四：

应届生比往届生好找工作的另一个原因就是：应届生刚出校门，更好培养。许多需要技术岗位的技术工，用人单位更倾向于应届毕业生，因为应届毕业生刚出校门，对于所学的知识还有印象，对于一些基本的操作知识还是能够很快的上手的，什么东西基本上说一遍就差不多了，培养起来也是非常省心和放心。

网友五：

从企业者的角度来讲，应届毕业的大学生的可塑空间很大，来到企业后能够很快的熟悉企业的操作业务。因为从应届毕业生的心理来讲，他们在大学毕业以后，迫切的需要一份工作来证实自己，对工作的要求也少，很少会产生不满意的地方，即使有不满意的地方也会慢慢的忍受住

严格意义上的应届毕业生须是当年从高校毕业出来大学生。毕业两年后的学生不应该属于应届生。但对于在毕业后的次年的某一个时间段内地毕业生，很容易发生“应届”的概念模糊化。这主要看招聘单位的界定了。

应届毕业生之所以被说是应届毕业生，就是因为他是在今年刚毕业，也就是从毕业到第二年的下一届毕业生，整整一年的时间都算作应届毕业生，而超过了这个时间，那就是往届毕业生

毕业两年当然不算应届生了！不要说毕业两年，毕业一年下一届同学毕业后，你就不是应届生了，也没人会称你为应届生。对于应届生和往届生的说法，一是体现以前报考军校，2015年以前，军校只招收应届毕业考生，高中毕业再复习是不能报考军校的；2015年开始，国家取消了这一规定，只要考生学习成绩好、不超龄、体检和政审合格，都可以报考军校。二是一些用人单位招聘时，会特别声明招收应届毕业生。三是一些城市在接收大学毕业生落户时，也有对应届毕业生的规定。

不算 ，应届毕业生 只算当年毕业的毕业生；之所以有应届和往届的区别，除了毕业时间的关系外；归根揭底是 政策的区别 ；政策对于应届毕业生和录取应届毕业生的企/事业单位或学校有一定的政策扶持，对于毕业学校有一定的就业指标政策要求和压力；
头一年没找到工作 ，或者说 有没有找到工作， 那么你都会成为了一个过去的统计数据；这时候有没有找到工作并不重要；重要的是政策在第一年已经生效；第二年你有没有找到工作都成为了过去式。也就是第二年开始你就是往届生了，
所以若自己找不到工作，尽量在毕业第一年查找相应的政策，看哪些政策自己符合可以享受的，尽量在第一年找到理想的工作，

即使没有去工作，也不是应届毕业生。应届毕业指的是当年毕业的，假如你是18年毕业的，那么在18年期间你是属于应届毕业生，过了18年就不是了。