寻找标志，说它没有关闭。例如，您应该转到面试操作经理，您应该在行业中找到一个公认的业务作为参考标志，然后谈论您现在没有它，或者您将有；如果申请财务经理，你应该找到一个商业大牛的首席财务官作为思考的目标，如大牛由IPO主导，你采访的公司有上市的想法，你说，你是缺乏主导IPO能力等的整个过程。老王为您提供参考案例：我最大的缺点缺乏战略思维，在大型项目中没有经验。但请记住：如果你采访高水平，你就不能这么说。访谈的参考案例：我一直在考虑如何改善团队绩效和培养团队成员，忽略具体做法。虽然这是胡说八道，但面试官真的这么想。

面试官问我是什么缺点，我应该如何回答？照片由Tyler Hendy On Unotplash不要谈论愿望，诚意，不吹嘘。老国建议，面试官让你说自己的缺点，你不想说出你的愿望，一旦你谈论你的愿望，你将被拒绝。因为候选人关注他们的欲望太多，因为它往往忽略了欲望背后的人性。

所谓的“真诚和真诚的吹嘘”都是你的回答，你必须让面试官感到非常真诚，不夸。前面的女性的创始人指出，如果狩猎家伙可以说自己的优势很帅，她将被雇用。因为自我认知很清楚，所以这是非常真诚地，没有嫌疑人吹嘘。

如果你说“我的最大缺点”就像加班.“当一堆废话时，解释你是自我珍视的，让人们一种表现的感觉，所以你没有机会采访。因为你到了这里，它已被拒绝。拒绝宣传完美，避免矿区，不要说话，更不用说。旧的国王也联系了一些工作场所，让那个被问到“李新”作为一个男人“李新”。事实上，当你感激你时，其他人会给你一个标签并拒绝你。例如，你说你的缺乏“太甜蜜”，“没有震惊”等。