应届生身份如何界定?签了三方,交了社保还算应届生吗?

黎约圣殿DPKA
2023-03-09
分类: 其他法律
标签: 应届毕业生 社会保险 毕业生 社会
老胡普法
2023-03-09

“应届生身份非常重要”“一定要好好把握应届生身份”,相信同学们对这些话都不陌生。然而,许多人并未意识到应届生身份的重要性,并因此错失了许多机会,求职之路崎岖坎坷。
      对于绝大多数的同学,应届生身份极其重要,无论你是留学生还是国内院校,它是你找到称心如意的工作平台的最佳机会,错过了就不容易再次得到了,尤其是对于想毕业后入体制内工作的同学,更应该重视应届毕业生身份问题。
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1、如何判别应届生身份根据《2022年国家公务员考试报考指南》,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
应届生的分类当年应届毕业生:国家统一招生的高校学生在学的最后一年,即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态;择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内。
      国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。“择业期的应届毕业生”需满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。应届生身份的现实界定在企业招聘中,“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生。公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。
      这也提醒我们,如果同学们希望进入企业工作,一定要好好利用在校最后一年的机会,通过校园招聘找到心仪工作。如果立志从事公职,也要好好利用应届生身份,不要随意签订劳动合同和缴纳社保哦~
2、你关心的问题都在这里签订了三方协议,还算是应届生吗?如果签订了三方协议,但是没有毕业且尚未入职(没有使用派遣证和报到证),仍然算作应届生,还可以参加校园招聘、报考公务员等。不过,需要注意的是,如果违约,需要承担支付违约金等相关风险哦!
应届生身份何时失效?已经签订劳动合同,缴纳社保后就会失去应届生身份;超过择业期,不管是否找到工作,应届生身份都会失效。
如何理解“缴纳社保”?社保指的是国家法定的“五险”:基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。家庭缴纳的社保(如城镇居民医疗保险)、实习单位缴纳的社保(一般为商业保险)一般不会影响应届毕业生身份的判定。
社保与应届生身份是什么关系?(1)上学前有社保记录不影响应届生身份:读大学前有社保记录,一般不影响大学毕业后的应届生身份;本科毕业后有参与工作,有了社保记录,在读研毕业时不影响研究生的应届生身份。
      (2)上学期间有社保记录影响应届生身份:以应届生身份报考公务员相关岗位,在公务员录取过程中,会被要求缴纳“无社保缴纳记录”证明。
      注意:对于“二次入学”,即工作后又继续攻读全日制学位的同学,一定注意在入学期间暂停缴纳社保,否则可能影响最终应届毕业生身份的判定。
      我们按照时间段来说:
      一、上学前有社保记录无影响
      例如:读大学之前有了社保记录,一般不影响大学毕业后的应届毕业生身份;还有就是本科毕业后考研的两年期间内有工作,有了社保记录,在读研毕业时不影响研究生毕业的应届生身份。
      二、上学期间有社保记录影响应届生身份
      例如在我们本科毕业时考公务员,录取过程中,会要求你缴纳“无社保缴纳记录”的证明,如果你在读书期间交了社保,这个证明就开不出来了,你也就不能进入体制内了。
      三、应届毕业生身份丧失
      假如你在6月份毕业后,7月份你工作的单位给你上了社保,但8月份你失业了,此时你也丧失了应届毕业生身份。
应届毕业生与年龄的关系以北京为例,应届毕业生找工作时一般要求本科毕业生24周岁以下,硕士27周岁以下,博士35周岁以下。这也是应届毕业生进京落户的年龄要求。
应届毕业生的重要性总体来讲,应届毕业生招聘要求较低,容易进入体制内,对工作经验要求低,只对学生的毕业院校、专业、学历、成绩有要求,没有职称和工作经验的要求。
      应届毕业生一般进入单位后还会对应届毕业生进行职业培训,培训之后上岗。下面我们看看应届毕业生的重要性。
      一、参加选调生的资格
      要求在校的应届毕业生才有资格参加选调。
      二、体制内或者考公务员的资格
      这种类型的单位的80%以上岗位只针对应届毕业生招生,才有资格报考。
      三、国企、央企招聘
      这种类型的单位招人渠道主要是校园招聘,国家也鼓励他们尽量多招聘一些应届大学毕业生,主要解决大学生毕业时的就业问题,以实现国家稳就业目标。
      四、私企
      国家会给私企一些政策或者经济补贴,鼓励私企招聘应届毕业生。
应届毕业生与考研调剂的关系一般情况下,非全日制的硕士、MBA,在毕业以后大部分人不能以三方协议的形式就业,也拿不到就业报到证。
      因此,对于想研究生毕业后进入体制内工作的同学,在考研调剂时一定要问好,如果调剂到非全硕士,在毕业时,这个学校的这个专业的非全硕士,有没有开具报到证、三方就业协议资格,如果没有,就不要考虑。
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