在工作的时候受伤。都属于工伤。有保险可以报销的。别担心。厂里会负责医药费。

因为工作原因被砸是工伤。
职工在工厂被拉成品的框砸伤，如果是工作时间，工作中被砸伤，或者是工作时间前后，从事预备性或者收尾性工作被砸伤，应当认定为工伤；如果不是工作原因被砸伤，则不是工伤，属于人身损害。
不管是工伤还是人身损害，工厂都应当承担赔偿责任，只不过工伤是按照无过错原则，按《工伤保险条例》规定的标准赔偿；人身损害是按照过错原则，按最高法《关于审理人身损害赔偿案件适用法律的规定》赔偿。
不过，软组织挫伤不够成伤残等级，只是享受医疗和停工治疗期间的工资福利待遇。