毕业生就业三方协议书

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2008-11-16
分类: 职业规划
标签: 职业规划 职业
匿名用户
2008-11-16

只要没签就不会有违约金的存在,你不想和他签尽管直接说,不会负任何责任,你现在应该把三方协议是怎么回事了解一下,这有关于违约金的问题:

“三方协议”是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,所有的应届毕业生们都非常珍惜这份协议,因为只有签了这份协议,应届毕业生才能解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

签订“三方协议”注意事项

1、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

3、试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以由1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。试用期和见习期只取其中之一,将另一项划去。

4、违约金。由学生和用人单位双方协定。不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。

5、现行的毕业生就业协议属于“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以及时向法庭举证,维护自己的合法权利。

6、学生在签订“协议”时,必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章。

对于违约现象,协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议,一方解除协议不当或违反本协议条款规定的,应承担相应的违约责任,并向对方支付违约金人民币__元”。学生要明白,不能把违约当儿戏,一旦给用人单位造成损失必须承担法律责任,并会影响自己的诚信纪录。用人单位对手持多份协议、“身在曹营心在汉”的学生是相当忌讳的。
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2008-11-17

你和他们签的协议上 企业和学校都盖章了吗 如果都盖了那就存在违约问题了 如果是仅仅在上面写了用人单位名称和地址的话 就不存在违约问题 只要和学校协商号就行啦
现在协议上只有你和企业的签名 应该协议不成立 学生在签订“协议”时,必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心鉴证盖章后协议生效 用人单位不应该向你要违约金 因为是三方协议 我认为你现在的情况和协议丢失进行补办是一个性质 和用人单位没有关系
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