国考竞争虽然那么激烈，但是有的岗位没人报，一是说明这个岗位相对来讲吸引力偏弱，同时，对这岗位的学历要求又偏高

国考竞争那么激烈为什么还有的岗位没人报名。
也许这样的岗位是比较偏门的冷门的，而且工资待遇非常的低，工作环境又很不好条件差，所以很多人就不报名。宁可去私企或者是民企。
国考竞争激烈是因为工作稳定，工资薪水比较不错，福利待遇还是可以的，而且工作比较体面受人尊敬。如果仕途前景可期，那么还有希望成为走仕途之路。民企私企工作机会多，工资也很高，但是他是不太稳定的。所以好多年轻人他喜欢稳定的工作，稳定的环境，因此愿意考国考，即使是那么激烈，也都想试一试。国企事业单位机关工作比较稳定，只要你不犯错，按部就班的工作好好表现自己，应该是很稳定的。好多人不想总是跳槽总是换工作，有不确定性的因素，他们都是想避开的。
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国考竞争那么激烈，为什么还有的岗位没人报名？我觉得这是因为这些岗位不受人们青睐，觉得付出和得到不对等，所以才没有人去报名。

国考当中有一些岗位需要的要求非常高，从学历和专业都限制的非常死。比如在2020年的国考的职位表中的生态环境部长江生态监督管理局招聘的工作人员岗位。它的要求非常的苛刻，在学历上，则必须是硕士以上，其硕士专业还要求必须是法学专业，而本科学历则要求是与岗位匹配度较高的水文专业。同时还需要两年的基层经历。绝大多数同学看到了这样的条件的时候都会望而却步。一方面，水文专业本身来说就较为冷门。而本科学水文专业硕士在跨法学专业就无法想象。

在今年的国考职位表中，沈阳公安局下属的分局招民警岗，专业要求为朝鲜语，朝鲜语作为小语种的存在，每年的招生量本身来说就很少。绝大多数考生都是通过兼修的方式学习朝鲜语。主专业为朝鲜语的寥寥无几。更何况该岗位在职位表上明确的注明是在艰苦边远的地区。所以该岗位有可能会出现无人报考的局面。有一些岗位，他的要求并不是十分的高。但是工作条件确实比较艰苦。国考的主要群体为应届毕业生。绝大多数同学都是00后。对于条件异常艰苦的边远地区，并没有做好心理准备。有一些岗位会在新疆或者是西藏地区，即便是有的同学已经做好吃苦的准备。但是无法克服语言上的障碍。这些岗位绝大多数都是与基层的群众打交道，语言上的障碍甚至是比物质上的艰苦更令人难以接受。还有一些岗位，设立了5年的服务期。如果未满5年的服务期，是不能够参与到遴选。这就更让部分学生无法忍受。

2、该如何抉择?

很多同学说如果我报考了像这种岗位是不是就直接可以躺平?其实，一方面由于条件过于苛刻，根本就没有准入的条件。另一方面就算是老少边穷地区，绝大多数同学不愿意去，那也并不意味着就稳操胜券了。因为如果无法达到固定的人数是不能够招考的。另外公考都会设置一个基准线。如果你的分数无法到达固有的基准线的话，就算你是第1名也无法拿到这个岗位，所以从这个角度来看，依然存在竞争，我们依然还是需要奋发图强的。

国考当中有一些岗位需要的要求非常高，从学历和专业都限制的非常死。比如在2020年的国考的职位表中的生态环境部长江生态监督管理局招聘的工作人员岗位。它的要求非常的苛刻，在学历上，则必须是硕士以上，其硕士专业还要求必须是法学专业，而本科学历则要求是与岗位匹配度较高的水文专业。同时还需要两年的基层经历。绝大多数同学看到了这样的条件的时候都会望而却步。一方面，水文专业本身来说就较为冷门。而本科学水文专业硕士在跨法学专业就无法想象。

拿今年国考职位表来说，在今年的国考职位表中，有个沈阳公安局下属的分局招民警岗，专业要求为朝鲜语，朝鲜语作为小语种的存在，每年的招生量本身来说就很少，绝大多数考生都是通过兼修的方式学习朝鲜语，主专业为朝鲜语的寥寥无几，更何况该岗位在职位表上明确的注明是在艰苦边远的地区，那预计，像这个岗位就有可能会出现无人报考的局面。

有一些岗位，他的要求并不是十分的高。但是工作条件确实比较艰苦。国考的主要群体为应届毕业生。现在都是98后甚至是00后了。对于条件异常艰苦的边远地区，并没有做好心理准备。有一些岗位会在新疆或者是西藏地区，即便是有的同学已经做好吃苦的准备。但是无法克服语言上的障碍。这些岗位绝大多数都是与基层的群众打交道，语言上的障碍甚至是比物质上的艰苦更令人难以接受。