宋聪聪
2023-07-20
区别是指导单位不同。
深圳惠民保简介
深圳惠民保是原深圳重疾险的升级版,被纳入深圳市2023年民生实事,由深圳市医疗保障局,深圳市地方金融监督管理局、中国银行保险监督管理委员会深圳监管局指导,由中国人寿主承,人保财险、人保健康、平安健康险共同承保的普惠型商业补充医疗保险。
"深圳众惠保”简介
"深圳众惠保”是政策指导下,由深圳市关爱办作为公益指导单位,深圳青少年发展基金会作为公益主办单位,涵盖“意外+医疗+重症津贴”的首款相互保险机制普惠保障。深圳专属、亲民惠民、互助共济,努力提升深圳市民的获得感,幸福感和安全感。
【法律依据】:
《深圳市社会保险条例》
第四条 社会养老保险应遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。
第五条 基本养老保险实行社会共济与个人账户相结合的基金管理模式。
第六条 市劳动和社会保障行政部门(以下简称市劳动保障部门)负责企业员工社会养老保险工作。
市政府有关部门应在各自职责范围内,协助市劳动保障部门做好养老保险工作。
市经办机构(以下简称市社保机构)具体承办基本养老保险和地方补充养老保险等社会保险事务。
街道办事处负责辖区内退休人员的社会化管理服务工作。
第七条 基本养老保险基金来源为:基本养老保险费及其利息、基本养老保险费滞纳金、基本养老保险基金合法运营收益、财政补贴及其它收入。
深圳惠民保简介
深圳惠民保是原深圳重疾险的升级版,被纳入深圳市2023年民生实事,由深圳市医疗保障局,深圳市地方金融监督管理局、中国银行保险监督管理委员会深圳监管局指导,由中国人寿主承,人保财险、人保健康、平安健康险共同承保的普惠型商业补充医疗保险。
"深圳众惠保”简介
"深圳众惠保”是政策指导下,由深圳市关爱办作为公益指导单位,深圳青少年发展基金会作为公益主办单位,涵盖“意外+医疗+重症津贴”的首款相互保险机制普惠保障。深圳专属、亲民惠民、互助共济,努力提升深圳市民的获得感,幸福感和安全感。
【法律依据】:
《深圳市社会保险条例》
第四条 社会养老保险应遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应和保障水平与社会生产力发展水平相适应的原则。
第五条 基本养老保险实行社会共济与个人账户相结合的基金管理模式。
第六条 市劳动和社会保障行政部门(以下简称市劳动保障部门)负责企业员工社会养老保险工作。
市政府有关部门应在各自职责范围内,协助市劳动保障部门做好养老保险工作。
市经办机构(以下简称市社保机构)具体承办基本养老保险和地方补充养老保险等社会保险事务。
街道办事处负责辖区内退休人员的社会化管理服务工作。
第七条 基本养老保险基金来源为:基本养老保险费及其利息、基本养老保险费滞纳金、基本养老保险基金合法运营收益、财政补贴及其它收入。
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