应届高校毕业生人数首次破千万，这一届应届生的就职压力可以说是非常大了，而且碰上疫情的这样一个特殊的情况，导致很多就业单位缩小了招生的规模，减少了很多岗位，这就使得整个用人单位他们对应届生的要求是越来越高的，不仅是对他们学历要求高，同时对他们的素质要求也提出一个高要求。那么这一届应届生他们的就职压力真的可以说是非常大了。

首先这一届应届生他们救业压力的一个体现，就是高校的毕业生越来越多，这也就意味着要同时竞争的大学生也是非常多的，有这样的一批学生即将要进入职场，开始了他们的职场道路，那么在找工作的过程当中，自然要避免不了同时竞争，毕竟企业提供的岗位是有限的，但是高校的毕业生却非常多，而且高校毕业生当中学生的素质差别和能力差别其实相对来说是比较大的，这也就意味着就业单位可能会优先选择985和211名校毕业的学生。那么留下的那些学校的学生可能相对来说就业压力就会比较大。

第二个这一届就业生他们就业压力比较大的一个体现就在于受疫情的影响很多企业的经济状况并不是非常的好，因此很多缩小了他们招聘的规模，同时也缩小了他们的招聘岗位的人数，这也就意味着提供给这些应届生们，他们的就业机会和就业选择是比较少的，他们只能很多人去竞争有限的一些好的岗位，那么这个竞争压力可想而知是非常的大的。同时他们的就职压力也会是比较大的，因为可能一个普通的岗位要面临着很多优秀的人的竞争，如果不优秀就只能被淘汰，所以这一届应届毕业生真的很难。

这一届应届生的就职压力特别大，由于疫情大环境，去外地公司也很不方便，很可能遭受隔离，也不能做那些需要经常出差，各地跑的工作，所以他们的压力非常大。

很多学生都是找不到工作，我一个宿舍的就两个人找到了工作，没有工作的都去考公考研究生，但是大多数都是在家躺着。

应届生的就职压力是非常大的，有这么多的毕业生，而且现在是疫情比较严重的时期，想要顺利入职比较困难。