1.重述对方的问题。确认自己的认知是正确的，可以避免答非所问的尴尬情形。 2.肯定主官考所提的问题是个很好、有深度的问题，并向对方说明“为了能完整呈现自己的想法，希望能有时间思考一下”。 3.思考时可以用条列式的方法，想出回答的重点，并在回答结束后，再以条列的方式重述回答的重点。 4.准备相关的文件，在面谈时适时拿出来补充、证明。如以前做过的项目报告、企画书，除了加强说服力，还可以展现自己做事规划、有条理的一面。

第一，先从一个人的着装打扮来说，面试的时候自己的衣服一定要整洁，尽量选择正装，如果没有症状的话，尽量选择比较正式一些的衣服，还可以带一些淡妆
第二，从一个人的行为举止来说，在回答面试官问题的时候要落落大方，回答问题要有自信，要让对方感觉出来你对他的尊重
第三，面试之前可以提前准备好自己的简历，要求整个简历整洁，让人一目了然
第四，在回答面试官问题的时候，要有自己的思考，回答问题时表达要清晰，明确说出自己的想法。

目光要坚定，不要四处瞧，也不要低头抠手，腿不要乱放，脚不要不停的在动，或者腿在走来走去的，慢慢的踱步。你的眼睛一定要看着你的面试官，给他一种信任感，还有最重要的就是不要紧张嘛。

首先，穿衣服一定要端庄大方，还有一定要面带微笑，说话的时候一定要注重细节。说话的时候语气一定不可以太重，把声音都放轻，再有就是一定要把自己的优点或者缺点充分的说出来，让人家真正的了解到你觉得你适不适合这份工作才好。

首先面试官看到的是你的外在，你要注意自己面试时候应该化一个淡妆，穿一个合适的服装。其次就是自己在回答问题时或者是在等侯期的时候自己的言行举止。在回答面试官问题的时候，要更加的尊重面试官，时不时可以带一些微笑。面试开始和面试结束都要礼貌的向面试官问好。