共有 241 条与 劳动合同 的相关数据
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简单的说，三方协议是先签的那一个。劳动合同是你到了应聘单位被聘任之后签的。两者截然不同。 三方... -
应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日...
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《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在： 1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的...
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如果签了三方没签劳动合同算应届的。在我国的劳动者保护的规定中，劳动合同的三方协议的内容主要就单位和毕业生双方的权利和义务进行约定，其作用主要是对应届毕业生的工作、落户、档案、社保、公积金等进行明确的规...
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毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档...
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应届生毕业后拿到毕业证书、学位证书正式去企业上班的时候签订劳动合同。1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现...
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毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义... -
一、应届生三方协议和劳动合同的区别有哪些1、应届生三方协议和劳动合同的区别包括：（1）签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的；（2）主体不同。...
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如何签三方协议和劳动合同 实习协议 实习协议是实习生与实习单位签订的相关协议，但是由于目前学生实习没有法律的明确规定，属于法律空白，因此实习只能界定为为民事协议，不属劳动法调整。「因此...
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关于签订劳动合同后，还算应届毕业生吗？会对考公务员考事业单位有影响吗？ 又到毕业季，不少应届生在毕业之际，都选择考公务员或事业单位作为自己就业的出路。但是，学校为了“就业率”要学生签三方协议，这时候...
