首页
生活常识
养生保健
互联网金融
商业管理
银行
技能培训
共有 241 条与
劳动合同
的相关数据
应届生是不是要拿到毕业证才能签
劳动合同
在还没拿到毕业证的时候还是在校生,与公司建立的都不是劳动关系,只是劳务关系;不具备劳动法中签订
劳动合同
的主体资格。还没拿到毕业证的可以先与公司签订就业协议(也可以是实习协议、劳务协议),以上协议都是用...
三方协议签了三年,违约金一年一万,如果明年6月份毕业后签
劳动合同
,干了一段时间辞职,要赔违约金吗?
既然协议签了三年,提前自己辞职或被辞退都要赔违约金。
实习期签了
劳动合同
影响应届生身份吗?
签了
劳动合同
并不影响应届生的身份,劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议,主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务,劳动合同签订成功后就具有了法律的效力,双方都必须要按照劳动合同来执行。一...
应届生跟单位签了
劳动合同
,毕业后不去会怎样?要交违约金吗?
合同执行和生效日期不可能在毕业前,在毕业前提前书面通知签合同的单位,解除合同,因没有给单位造成任何损失,不用交违约金。
毕业生可以不用签三方协议,直接签
劳动合同
吗
可以的。 所谓的三方协议,指的就是你、学校、以及单位公司三方之间的协议。其实签不签三方协议,关系都不是很大,但这里边还是有点区别的: 1、因为你是应届生,也就是说,对于你的就业,学校是有责任的,是...
签了
劳动合同
之后还算应届生吗
关于签订
劳动合同
后,还算应届毕业生吗?会对考公务员考事业单位有影响吗? 又到毕业季,不少应届生在毕业之际,都选择考公务员或事业单位作为自己就业的出路。但是,学校为了“就业率”要学生签三方协议,这时候...
应届生没有签三方协议直接签的
劳动合同
,如何领取报到证
不是啊,三方协议的作用只是给学校和上级部门统计就业率而已,没签没关系的,不影响干部身份,只要毕业了就可以领到报到证,按时报到就可以了
我是应届生,一个公司给我口头offer,但是不签三方让我毕业后去公司报到直接签
劳动合同
,新手,急急急急
签不签三方,和解除不解除
劳动合同
,是两码事!即便是现在就和你签订劳动合同,你还没必要没有到工作岗位上去劳动合同内容不是也没有履行吗,合同当然是需要你工作哪天起算,劳动合同才开始履行,所以签不签三方,其...
三方协议是
劳动合同
吗?
“三方协议”别乱签,签字之后就没有应届生的身份了。大学生就业形势不容乐观,学校为了更好地促成学生就业,也会多次举办校招,而当学生与企业签订“三方协议”后,学生也能够顺利就业,但是三方协议和
劳动合同
并不...
应届生先签就业协议还是直接签
劳动合同
?
其实无所谓了,就业协议并不是签订
劳动合同
的前置程序,当然按照顺序来说,只能先签订就业协议才能签订劳动合同,但是不签订就业协议同样可以签订劳动合同。 就业协议,《全国普通高等学校毕业生就业协议书》...
1
2
3
4
5
尾页