共有 22 条与 择业期 的相关数据
  • 一般来说择业交了社保,就不算应届生了。应届生是指统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年,有的地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在...
  • 可以在学校的就业指导中心领取。或者找班主任领取或者直接问。
  • 还算两年择业内的应届毕业生。就业协议不等于劳动合同,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。对于已缴纳社保是否算应届...
  • 问题一:毕业一年内辞职了还算是择业内吗? 10分 算是择业期,你还没有选择好你的工作或事业,不是有句话叫先就业后择业吗? 你指的待遇是什么?是国家的政策,还是求职的待遇? 你和那家公司签了学...
  • 报考广东公务员考试,很多考生都想知道自己能否以应届生身份报考今年广东省考。加上广东择业政策,很多小伙伴更是觉得复杂不理解。本文,广东公务员考试网(www.gdgwyw.com)就来结合往年政策来讲解...
  • 你所提出的这个问题本身可以很明确的回答你,当然是算应届毕业生的,根据我国现在的人才引进计划来说,毕业生在毕业以后择业内,两年之内都算作应届毕业生,这个时候可以招聘一些个正式编的老师公务员或者是相对应...
  • 应届毕业生的身份其实是比较好界定的,应届生的分类分为当年应届毕业生和择业的应届毕业生,当年的应届毕业生指的是国家统一招生的高校学生在学的最后一年,处于即将毕业但是暂时还没有拿到毕业证的这一时期。而择...
  • 档案只要存入人才,就不用管了。一、毕业生档案一式两份,一份由学校存档,一份按大学生档案规定办理。二、大学毕业生档案的存档流程:(一)二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案...
  • 您好,学校要求签的是劳动合同?还是第三方就业协议?尚未拿到毕业证之前一般是无法签劳动合同的哦,您先要确定你签的是什么合同哈!然后关于是否属于应届生,可参与以下内容:关于应届毕业生的定义,分为两类:一是...
  • 如果只签了三方协议没有签订劳动合同,在毕业的当年可以报名应届生岗位,如果到了第二年你就属于往届生了,应届生岗位应该是得不到,因为你已经是往届生了。应届生仅限于毕业当年属于应届生。
  • 求职意愿要表现出个人的特点以及所学、特长等等,要表现出良好向上奋斗的精神。范例:本人愿意从事与化工相关的工作,例如石油等化工产品的生产与检验、化工分析等。也愿意到其它能发挥个人才能的企事业单位就业本人...
  • 就业推荐表毕业生择业志愿要怎么填 就业推荐表毕业生择业志愿要怎么填,在毕业前夕的时候,是需要填写一份就业推荐表的,就业推荐表对于每个人来说是很重要的,我和大家一...
  •    毕业 生面临就业,寻找工作的时候结业推荐表还是对你有帮助的,因此要填写好上面的 自我鉴定 还有自己的就业意向。下面是我为你收集整理的大学毕业生就业推荐表自我鉴定及择业意向,我们一起来分享...
  • 对于求职意向,有以下建议,你可以参考以下:1、切忌写很多意向,如果写了很多意向,特别是相关性不强的,我们会觉得你对自己的职业发展根本没有过思考,所以很盲目;2、作为应届毕业生,如果去现场招聘会,可以准...
  • 现在的很多青少年的择业观与之前的青年的择业观都非常的不同,而这些改变也与经济,社会,文化等因素有一些关系。高校毕业生在毕业的时候会面临着很多的选择与困境,是选择到大城市去工作还是去小城市就业。去高的岗...
  • 是的就业推荐表。成绩单去教务处说明,他会给你打印然后盖章的,不要自己打印。
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