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共有 12 条与
考编
的相关数据
签订三方协议影响应届生
考编
吗
法律分析:1、毕业后,签订劳动合同后,就不算应届毕业生。2、实习期签的实习合同,这个时候单位不会交社保,还算应届生的。3、不是应届生对考公的影响:不能报限制应届生报考的岗位,应届生有报考优势,应届生面...
大学毕业之后是选择北上广工作?还是回老家
考编
制?
大学毕业是回家乡
考编
制,还是北上广城市打拼这要看个人的实际情况。一般来说,北上广城市就业的机会多,发展空间也大些,如果个人发展的比较好,能发展到大企业中层的话还是可以在北上广定居的,但问题就是在那里的...
考研
考编
有必要吗?
近年来,"困在考研
考编
里"这一现象引发了社会的广泛关注和热议。这一现象的出现,既是社会发展的一种反映,也是教育改革的一种挑战。那么,我们应如何看待这一现象?除了考研考编,毕业生还有...
应届生和往届生
考编
制的区别
应届生和往届生
考编
制的区别有就业区别、公务员考试报考区别、自身优势区别。一、就业区别:正规企业对于应届生和往届生有不同的招聘渠道,要求也不相同。对于应届生,是作为培养的对象,不要求工作经验,更多的要求...
应届生签了三方协议还能考编制吗
应届生签了三方协议还可以
考编
制的。什么是三方协议?三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。毕业生签...
应届生
考编
会查三方吗
应届生
考编
会查三方协议,三方协议是毕业生在正式毕业前和用人单位达成的就业意向,不等于劳动合同,双方也不存在劳动关系。毕业生签订三方协议,不会因此失去应届生身份,不影响你以应届毕业生的身份继续考公务员、...
签订三方协议影响应届生
考编
吗
1、毕业后,签订劳动合同后,就不算应届毕业生。2、实习期签的实习合同,这个时候单位不会交社保,还算应届生的。3、不是应届生对考公的影响:不能报限制应届生报考的岗位,应届生有报考优势,应届生面临的竞争会...
应届生签订三方协议需要注意些什么?会不会影响以后
考编
制工作?
应届生签订三方协议,需要注意的是要想好在签订,如果签订之后。不去报道是违约,现象。一般是要掏违约费的。
2020年毕业生,学校没发毕业生就业推荐表,今年
考编
制要这个东西,学校说应该搞不到了,怎么办呀?
可以找学校重新给你开具一份。就业推荐表全称是《毕业生双向选择就业推荐表》,类似学校给你提供一个官方简历的作用。推荐表中一般会填写学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况。一般毕业生在...
应届生签了三方协议还能考编制吗
三方签了还能
考编
制。三方就业协议书不同于劳动合同。只是三方签订的就业意向,对劳动关系没有约束力。注意事项:要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致;外企、合资企业、私企一般采用试用期;劳动者...
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