合同-略懂12

法律主观：根据《工伤保险条例》中规定，员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。员工请假回家，那么也是下班的途中，那么受伤是否是工伤就需要判定员工是否属于非本人责任的交通事故...

您好，1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请（超出一年未申请工伤认定的，无法通过工伤...

这种情况需要进行工伤认定，如果劳动者有证据证明工伤是在工作时间，工作地点因工造成的，就可以认定为工伤，否则就不是工伤。一般情况下，属于工伤范围的有：在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位...

不是因为工作原因受伤，您这情况很难认定工伤，您受伤可以要求公司赔偿医药费等，但是由于主要原因是您自己疏忽导致受伤，公司赔偿的数额也是有限的，您是可以请病假的，病假也要支付一部分工资的。

用假。身份证上班。出了车祸用人单位。没工伤生保险。可以报工伤吗？不可以报工伤。用假身份证上班。是不对的。车祸和工伤没有关系。你买了工伤保险。如果说是在回家的路上，出了车祸。也不会给你报销的。工伤保险指...

上下班途中因摔跤受伤算工伤事故，暂时不能上班职工有权要求公司发工资。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，须同时具备以下条件：必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；必须是在上下班的必经线路上发生...

这种情况需要进行工伤认定，如果劳动者有证据证明工伤是在工作时间，工作地点因工造成的，就可以认定为工伤，否则就不是工伤。一般情况下，属于工伤范围的有：在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位...

算工伤，工人在工作过程中违规操作导致意外受伤的属于工伤，能办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。法...

在上班的途中摔伤的劳动者不算工伤。我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的，自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害，由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。一、在上班的路...

算工伤，在公司门口摔倒算工伤。工人在上下班途中摔倒的，是可以办理工伤认定。其次工人在住院治疗期间可以休病假，报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要...