督导主要是管理促销员的，做过店长肯定也有管理人的经验，这点在面试过程中要强调突出。去面试的时候首先是填表，这个简单的。接下来是自我介绍，事先准备好在家里练练，免得到手后紧张说话不利索。然后就是多谈谈工作经历及具体内容介绍，这个也准备好，把之前做过专卖店店长的经历归纳整理下，做到心中有数。
最后就是准备一个面试官必问的问题：如果应聘上了督导会如何开展工作，这个提问也事先准备好回答。这样都准备好了，就不会紧张了。

面试没有什么技巧啥的
半年内换了三家上市公司
就是不要掉进人家给你的框子
积极的推销自己
把自己干过的往上面说
一定要积极的说，不要问什么不知道就卡住了
按照常识来说也可以

可以去应聘的，毕竟你有过前做过运动品牌专卖店的店长的经历，督导主要是管理促销员的，你做过店长肯定也有管理人的经验，这点你在面试过程中要强调突出。去面试的时候首先是填表，这个简单的。接下来是自我介绍，事先准备好在家里练练，免得到手后紧张说话不利索。然后就是多谈谈你的工作经历及具体内容介绍，这个你也准备好，把之前做过专卖店店长的经历归纳整理下，做到心中有数。最后就是准备一个面试官必问的问题：你如果应聘上了督导会如何开展工作，这个提问也事先准备好回答。这样你都准备好了，就不会紧张了。

沉着冷静，放松心情，坦然面对，马到成功，祝你加油！

督导从字面上理解就是 监督指导工作了。