蛋糕咖啡
2006-10-25
及时汇报 并且向有经验的同时领导请教，力争在规定的时间内可以完成任务，不要耽误公司的事，事后会及时总结自己不能独立完成的原因，分析今后遇到类似情况如何处理。
在非原则性的问题上可以做一些让步，努力群爪两个人共同感兴趣的方面，力求增进二人感情，在实在无法处理的情况下，多多考虑公司的因素，一切以大局为重 ，若在工作中有严重分歧的话，可以向领导咨询，两人的想法，谁最合适，让领导做决定，千万不要把不合用争吵来代替，那样不会解决问题，只能让两人关系更糟，而且会严重影响工作。
在非原则性的问题上可以做一些让步，努力群爪两个人共同感兴趣的方面，力求增进二人感情，在实在无法处理的情况下，多多考虑公司的因素，一切以大局为重 ，若在工作中有严重分歧的话，可以向领导咨询，两人的想法，谁最合适，让领导做决定，千万不要把不合用争吵来代替，那样不会解决问题，只能让两人关系更糟，而且会严重影响工作。
赢扰活3874
2006-10-25
对于你去应聘的时候，招聘者提出的问题都是有原因的`
所以你要针对性的回答他提出来的问题
``第一个问题1.如果你负责的一件工作不能按期完成，你会怎么做？
我觉得你应该尽自己的能力在规定的时间内争取完成。
2.如果你必须和一个很难相处的人共同完成一项工作，你会怎么办？
我觉得这是看你的团队合作精神和平时和同事的交际能力``如果你的人际关系不好的话，我觉得在和同事一起完成的任务中是有影响的。所以你要把公、私这两者的关系公开看，要以公司利益为重。
我觉得我上楼的人也回答的挺好的。
所以你要针对性的回答他提出来的问题
``第一个问题1.如果你负责的一件工作不能按期完成，你会怎么做？
我觉得你应该尽自己的能力在规定的时间内争取完成。
2.如果你必须和一个很难相处的人共同完成一项工作，你会怎么办？
我觉得这是看你的团队合作精神和平时和同事的交际能力``如果你的人际关系不好的话，我觉得在和同事一起完成的任务中是有影响的。所以你要把公、私这两者的关系公开看，要以公司利益为重。
我觉得我上楼的人也回答的挺好的。
flybkk
2006-10-25
1,不能按时完成就自己承担责任,别推给谁谁谁.
(这个问题是考验你是否敢于承担责任)
2,工作时候需要的是团队精神,多去和他/她谈谈,起码要在工作上达成一定的默契.私下怎么无所谓.
(这个问题问的是面对个人问题和团队合作共存的时候你怎么处理)
(这个问题是考验你是否敢于承担责任)
2,工作时候需要的是团队精神,多去和他/她谈谈,起码要在工作上达成一定的默契.私下怎么无所谓.
(这个问题问的是面对个人问题和团队合作共存的时候你怎么处理)
BBNZ
2006-10-25
1这个问题太泛泛了,要看不能完成的原因是什么主观因素还是客观因素.
2工作中,对事不对人,主动与对方沟通, 寻找共同目标.
2工作中,对事不对人,主动与对方沟通, 寻找共同目标.
RCKRCK
2006-10-25
1 积极汇报情况.
2 和她\他更多沟通.尽力保持和谐的完成工作.
2 和她\他更多沟通.尽力保持和谐的完成工作.
问答来自网络,如侵联删除
上一篇：
应届生关于三方协议的问题
下一篇：
移动硬盘什么格式mac和pc都能用