我是从事IT行业的，有时候面试一些应聘者的时候也会问到这个问题，期待的答案呢其实很简单，就是真实的反映出优缺点，以便于安排入职后的岗位和职责。

优点：一般来说，优点可以从工作、学习、生活多个方面来简单描述。1、工作上可以从工作积极性、工作反馈率、工作态度以及对应急工作的处理等方面来表明自己积极性高、态度端正等优点。

2、学习上可以说一说平时专业技术充电、业务知识拓展以及喜欢浏览的博客论坛等，万一面试官正好跟你有交集呢？3、生活上可以根据自己的实际情况，简单描述即可。可以表明自己的兴趣，爱好等。

缺点：面试时候说自己的缺点，当然不要把可能给自己扣分的地方暴露给面试官，可以选择一些不是因为自己态度或懒惰而产生的缺点，并承认这个缺点，表明自己正在努力改正的态度。

有一些工作上的缺点，比如“代码格式及注释不规范”、“项目文档编写能力不足”等问题，都是可以通过自身努力改变的，坦然承认并改正甚至可能得到积极的评价。

以我个人经验而言，面试官问你这个问题，是想了解你的一些真实情况，看你的素质是否达到了该公司的用人标准，真实最重要吧！

当然，在回答的时候你可以巧妙的多阐述一些你的优点，可以联系你应聘的工作岗位，说出你的优势，然后缺点可以一带而过。

并且让对方感觉你自信满满，这样给面试官的感觉就是我有能力胜任这份工作而且我能做得很好，当然录取概率也就更大了。千万不要一直阐述自己的优点是哪些，这样会让人觉得你很自大。