面试问优缺点怎么回答比较好

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2022-09-29
分类: 招聘就业
标签: 面试问题 面试技巧 招聘 面试
小莉来帮忙lo
2022-09-29

你有哪些主要的优点:


分析:这个问题问得相当直接,但是有一点隐含。 


回答对策:你的回答应当首先强调你适应的或已具有的技能。 


雇用你的决定在很大程度上取决于这些技能,你可以在后面详细介绍你与工作有关的技能。回答时,一定要简单扼要。 


回答样板:“我具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事,我就要把它做好,例如,我的志愿是成为一个出色的公关经理,我喜欢接触不同的人,服务人群,为了实现这个目标。我目前正在修读有关课程。” 评语:如“我的学习能力、适应能力很强。”“人际关系很好”等都是可提出的优点,但尽可能要提供与工作相关的证据,这会使你与众不同。 在面试前先了解、练习对几个很难的问题进行回答会帮助你对其他问题的回答做准备。有的问题问得比较多,有的较少但却是回答其它问题的基础。 


你有哪些主要的缺点: 


分析:这是个棘手的问题。若照实的回答,你会毁了工作,雇主试图使你处于不利的境地,观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。 


回答对策:回答这样的问题应诚实。完满地回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。


回答样板1:“工人们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班安排好我的工作,晚上晚一点下班,使要干的事得以完成。” 

回答样板2:“我需要学会更耐心一点。我的性子比较急,我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。”

3:做事原则性比较强,有时候处理事情可能会给同事带来一定的压力.

评语:回答的虽是自身的缺点,但却表现了正面的效果,对工作的积极抵消了反面。

面试问优缺点怎么回答比较好亲亲面试官关注的问题有两点。第一, 申请人没有撒谎, 而是真实地阐述了自己的优点。第二, 他所阐述的优点, 恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候, 对于一个岗位而言的优点, 会成为另一个岗位的缺点。比如说, 如果你具备很强的领导能力, 往往不适合从事秘书、 助理、 客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。所以, 在回答这个问题的时候, 要遵从以下步骤:(1) 找出自己的几个优点(2) 每个优点找出N多个例子, 举例最好来自学习、 工作和生活等三个方面。比如细心、适应能力强、善于学习等等, 而不是仅仅来自一个方面;(3在这几优点之中, 精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。亲亲关于缺点我们也要认真一点,毕竟承认自己的缺点就是我们最大的优点,您可以说: 我的公开演讲能力比较差, 在公共场合讲话的时候我会感到紧张, 不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候,我必须要准备得很充分。2: 我有时候急于求成, 或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务, 总是想要尽快把它赶完, 总觉得做完了一件事情心里才舒服。但是, 欲速则不达, 太追求效率, 就会牺牲准确度。我现在总是提醒自己准确度第一位, 效率第二位, 这样会好得多。
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