邰其麴天材
2019-10-12
首先,回答有缺点千万能照实回答,更加能说与职业要求相关欠缺,否则没有人会要.
其次,再做点,随便说,比说,说,没有相关方面经验,能与老员工相比有点有差距.我年轻,有闯劲和干劲,有激情.
其次,再做点,随便说,比说,说,没有相关方面经验,能与老员工相比有点有差距.我年轻,有闯劲和干劲,有激情.
James12281002
2020-12-12
首先,回答你有什么缺点千万不能照实回答,更加不能说与你职业要求相关的欠缺,否则没有人会要你.
其次,再做到这点以后,你可以随便说,比如说,你可以说,你没有相关方面的经验,可能与老员工相比有一点有差距.但是我年轻,有的是闯劲和干劲,有激情.薪资什么的尽量不要问，只简单提一句：希望薪资比原单位更令人满意。
对公司的问题就要问：我想知道在这里有多达发展空间，有没有培训以及培养计划？（这样让人感觉你很有思想，和前瞻性，不是目光短浅的人，适合培养作为主管材料）
这是一些人事招聘时的建议，希望能对你有所帮助，
其次,再做到这点以后,你可以随便说,比如说,你可以说,你没有相关方面的经验,可能与老员工相比有一点有差距.但是我年轻,有的是闯劲和干劲,有激情.薪资什么的尽量不要问，只简单提一句：希望薪资比原单位更令人满意。
对公司的问题就要问：我想知道在这里有多达发展空间，有没有培训以及培养计划？（这样让人感觉你很有思想，和前瞻性，不是目光短浅的人，适合培养作为主管材料）
这是一些人事招聘时的建议，希望能对你有所帮助，
职场新萌圈
2020-12-18
面试时，HR问你有什么缺点，如何回答？
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