蟹吾芝士
2023-05-05
签署三方协议后，就已经正式进入了职场，因此不能再算是应届生了。一般来说，应届生是指刚刚毕业或即将毕业的大学生或研究生，他们还没有正式工作经验。而签署三方协议后，已经开始了正式工作，可以算作是职场新人或新员工了。
三方协议是指由雇主、员工和劳务派遣公司三方签署的合同，劳务派遣公司与员工签订劳务合同，再与用工单位签订服务合同，将员工派遣到用工单位工作，由劳务派遣公司向员工支付工资和福利待遇。
在签署三方协议后，员工已经正式进入职场，享有与其他员工相同的权利和义务，需要遵守公司的规章制度和劳动合同，履行自己的职责和工作任务。与应届生相比，已经有了一定的工作经验和职业素养，更加熟悉职场规则和工作方式，可以更快地适应工作环境和工作要求。
虽然已经签署了三方协议，但是作为新员工，仍然需要认真学习和不断提高自己的能力，努力工作，为公司创造价值，提升自己的职业发展。
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