共有 3652 条与 就业协议 的相关数据
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《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在： 1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的...
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法律主观：三方协议是应届毕业生非常关注的话题，他们在找工作的时候往往会涉及到三方协议，需要毕业生自己、用人单位以及学校进行签订协议。一、什么是三方协议三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议...
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二者并不冲突，都可以签，第三方协议有的公司不要求签可以不签。
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法律主观：从我国现行的法律来看，三方就业协议与劳动合同是有区别的，首先三方就业协议是明确三方的权利义务的情况，而劳动合同仅明确用人单位与劳动者的权利义务情况。一、三方就业协议签订的注意事项是什么1、就...
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肯定没有啊。都说了是三方协议，那就要三方都签字的。就业协议是公司，学习，个人三方的协议。学校可以保证让你进入这家公司，但是进入公司以后还是和公司签合同的。
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由教育部学生司制定，全国统一格式。由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章，毕业生本人保存一份，作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。三方就业协议书... -
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由教育部学生司制定，全国统一格式。由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章，毕业生本人保存一份，作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。三方就业协议书... -
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1、签订“高校毕业生就业协议书”是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序，也是毕业生落实单位后须履行的义务。因我校属全国普通高校系列，享有全国普通高校毕业生就业的优惠政策。所以按“全国普通高校毕业生的就... -
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毕业生三方就业协议书正确的签章顺序是什么 现如今，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是... -
全国普通高等学校毕业生就业协议书不能不签，毕业就业协议签一家你需要就业的单位，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定...
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“三方协议”别乱签，签字之后就没有应届生的身份了。大学生就业形势不容乐观，学校为了更好地促成学生就业，也会多次举办校招，而当学生与企业签订“三方协议”后，学生也能够顺利就业，但是三方协议和劳动合同并不... -
1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；签订三方时只能与xxx有限公司或者有限责任公司，不能与xxx人力资源部签订，不能盖xxx部门的章，切记一定是与公司签订。填写...
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应届生签了三方后，身份还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。需要说明的是，一旦毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生...
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应届生签订三方协议注意事项 毕业季是应届毕业生事情最多的时候，论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。用人单位在招聘时，一般对三方协议的签订不做过多的... -
要注意协议的签订方式，还要注意协议的内容，也要注意里面的条款，要注意规定，还要注意对学生的保护。要注意公司的状态。
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法律分析：应届毕业生三方协议不是必须要签的。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据你的三...
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签了三方协议算应届生。签订了三方协议不会影响应届生身份，只要在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。签订三方协议需要满足以下...
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签了三方协议还是应届生吗 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。以下是我为大家收集的签了三方协议还是应届生吗，仅供参考，希望能够帮助到大家！... -
法律分析：根据教育部现行有关规定，应届毕业生不一定要签三方协议。法律依据：《教育部办公厅关于进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作的通知》第一条 严格落实“四不准”要求。各高校要严格执行“四不准”规...
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签约前一定要看以下几点：工资、奖金、补贴、福利、保险、公积金。（1）工资：一定要问清楚是税前还是税后，年终奖几个月的，13薪还是14薪？（2）奖金：奖金的构成部分，一定要问清楚，而且要问确定能拿到的奖...
