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学校的就业协议签了依旧属于应届生。签了三方协议算应届生，并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届... -
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签了三方协议就不是应届生。应届生应具备以下几种条件：1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）； &nbs... -
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是盖就业中心的章。毕分办和就业指导中心都是同一个职能部门。高校已经取消了该部门，高校里面的具有相同职能的部门叫做就业指导处或就业指导中心。招生就业办公室工作职责：一、招生就业办公室包括招生和就业两大部... -
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签了第三方就业协议还是应届毕业生吗 很多高校都在毕业前让广大毕业生们签订三方就业协议，那么想参加国考的同学们难免担心，这个协议会影响我的应届生身份吗？下面是... -
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签就业协议还算应届毕业生。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金... -
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签了三方协议就不是应届生。是否算应届生主要参考下面几条：1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作） ；3、... -
法律分析：三方协议签了之后没有不利影响。很多同学担心签订了三方协议，会影响次年国省考、事业编、选调生、银行等的报名，事实上是不会有影响的，仍然还是应届生的身份。只要在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳...
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作为一名应届毕业生，如果你和用人单位签订了三方协议，毕业以后，就应该带上证件，到用人单位办理入职手续，既然已经签订三方协议并办理入职，就不能算作未就业应届毕业生了。另外，如果你在毕业前经过考虑后，决定...
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你交了就只能说明你跟一个企业已经有就业协议了，还不算正式就业，可以参加公司应聘考试通过后跟之前公司解约，让学校从新出具三方协议跟新公司签。处理好与之前公司之间的违约金问题就好，没有写违约金方面的就不用...
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签了三方协议就不是应届生。是否算应届生主要参考下面几条：1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作） ；3、...
