劳动合同-略懂12

这个要看具体情况了。如果你签的这个公司，如果是属于档案放到人才中心搞人事代理的，并且户口也与这个单位无关，可以不用改签。转正定级，可以在见习期满时的实际工作单位盖章，同时在见习期工作总结中把前一个单位...

应届生毕业后拿到毕业证书、学位证书正式去企业上班的时候签订劳动合同。1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现...

在工地上班受伤没有劳动合同要走人身伤害还是工伤？也能不能同时都都可以，但是最后只能选一样，不然你有人损，对方说你是工伤，工伤的时候，对方说你是人损。因为你两边都在走，对方以这个理由抗辩。事故发...

您好，具有效力的，但是劳动合同是可以解除的，如果工作不适合的话，工作之后可以辞职，没有说签了合同就不可以选择工作，祝您好运

这倒是个问。你应该有一年的试用期，在此期间，只要你认证做，一般式不会被裁掉的。即便被c裁掉，你的档案在人才交流中心，满一年且未签合同前，填好表，盖上单位的公章，赶紧到人才中心办理转正定级。办了转正定级...

劳动者发生疑似工伤或者职业病，应该要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤，即使没有签劳动合同，单位也要负责。之后按照相关法律法规处...

不需要补签三方协议。直接改派报到证。干部身份是国家规定的，按照档案管理权限的要求及时办理档案托管。

工人受伤,公司不给劳动合同违法吗？

这是违法的，工人受伤在工作期所在单位工作期间进行的一种高危作业导致的身体受伤是属于工伤公司需需要承担赔偿责任跟治疗责任等。并且公司不给劳动合同，也是违法的自签订劳动合同之日起员工是需要向公司索取一份自...

问题不大，只要你提出辞职报告，按照规章制度走完流程，就可以离职了。只要你没有签订过什么培训协议啊等等的，也不需要支付赔偿金。

程序就是这个样子的，签了三方协议证明单位已经同意毕业后接收你！