实习生-略懂12

签了劳动合同并不影响应届生的身份，劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议，主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务，劳动合同签订成功后就具有了法律的效力，双方都必须要按照劳动合同来执行。一...

签了劳动合同并不影响应届生的身份,劳动合同是用人单位和劳动者所签订的一份协议,主要是为了确认双方的劳动关系以及双方的权利和义务,劳动合同签订成功后就具有了法律的效力,双方都必须要按照劳动合同来执行。一...

法律主观：实习生签订三方协议的注意事项有，要经学校同意；各当事人要具有相应的民事行为能力；意思表示要真实；三方协议的内容要合法；以及不能违背公序良俗。法律客观：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第...

实习生实习了七天想辞职的具体做法如下：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条...

实习生还是学生，不属于劳动者，所以不签劳动合同，不受劳动法保护。实习生不给他们交社保，但一般会给他们买意外险。你要签三方协议或者实习协议，所以没有工资(实习期间拿到的钱叫劳动报酬)。“三方...

明确的一点是，实习跟入职培训不是一个概念，但是有的企业愿意混淆概念。实习是只有未毕业的学生才有的概念，跟公司签订三方协议，而不签劳动合同；入职培训是与公司正式签订劳动合同后，为了更好地从事本岗位的工作...

在面试前要作好充分准备，面试的时候就不会慌乱，以下是本人参加今年面试前收集的材料，供参考。面试时要注意礼貌，如鞠个躬，面试后说谢谢，再鞠躬。祝你成功！面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本相吻合...

　　面试，都试什么？　　从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一...

你好！看了你的描述，三方协议……？这个问题的回答是，与学校签订三方协议，没有签订合同，没有社保，档案仍在人才管理中心或人社局，虽然三方协议毁约，但还能以应届生身份找工作，祝你生活幸福！